FAQ Werkgever


			Payrolling
		Wat is payrolling?
Uw (nieuwe) medewerker(s) treden in dienst bij Uwerk Peroneelsdiensten B.V., waarna ze exclusief bij u te werk worden gesteld. U blijft verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing, inroostering, beoordeling- en functionering gesprekken en inschaling etc. Er verandert niets op de werkvloer. Uwerk Personeeldiensten B.V. wordt juridisch werkgever en neemt alle daarbij horende risico’s over. Ook de administratieve handelingen komen voor rekening van Uwerk Personeelsdiensten B.V.
			Voordelen Uwerk
		Wat is het voordeel van Uwerk Personeelsdiensten B.V. ten opzichte van andere uitzendorganisaties?
Uwerk Personeelsdiensten B.V. heeft veel minder overhead dan een uitzendorganisatie met meerdere vestigingen. Dit komt tot uiting in een zeer scherpe tariefstelling. Tevens krijgt u bij vragen en/of opmerkingen direct een ervaren medewerker aan de telefoon.
			CAO
		Volgens welke CAO werken mijn medewerkers?
Uwerk Personeelsdiensten B.V. is verplicht de lonen en toeslagen van uw bedrijfs-cao te hanteren(artikel 8 wet WAADI). Alle andere voorwaarden worden in de NBBU-CAO aangegeven.
			Personeelskosten
		Wat zijn mijn personeelskosten?
Het bruto uurloon komt u zelf overeen met uw “nieuwe” medewerker. U betaalt een vast tarief per gewerkt uur en ontvangt wekelijks een factuur. Op deze wijze heeft u direct inzichtelijk wat uw personeelskosten zijn.
			Flexibele inleenperiode
		Hoe lang is de flexibele inleenperiode?
Het fasensysteem van de NBBU onderscheidt vier fasen.
 De telling van fase 1 en 2
 Gedurende de eerste periode van gewerkte weken, week 1 tot en met week 26 (26 weken), werkt de uitzendkracht in fase 1.
 Gedurende de tweede periode van gewerkte weken, week 27 tot en met week 103 (104 weken) werkt de uitzendkracht in fase 2.
 Alle weken waarin door de uitzendkracht daadwerkelijke werkzaamheden zijn verricht tellen mee als gewerkte week, ongeacht hoeveel uren er in die week zijn gewerkt.
 De telling fase 3
 Fase 3 duurt 52 kalenderweken. Gedurende deze periode kunnen maximaal 4 uitzendovereenkomsten voor bepaalde tijd worden aangegaan.
 Fase 4
 De uitzendkracht heeft nu een uitzendovereenkomst voor onbepaalde tijd.
			Kosten per uur
		Wat betaal ik per uur?
Aangezien Uwerk Personeelsdiensten B.V. maatwerk levert is dit afhankelijk van meerdere factoren. Een exactere toelichting hierop willen wij u zeker geven. Hiervoor kunt u met ons contact opnemen via 05 66- 62 10 87. Wij staan u graag te woord om per medewerker te kijken wat voor u de beste oplossing is en welke kosten hieraan verbonden zijn.
			Wanneer starten
		Wanneer kan ik beginnen met Payroll en /of Uitzenden?
U kunt op elk willekeurig moment starten met payrolling en uitzenden via Uwerk Personeelsdiensten B.V.